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培训地点西安
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考试地点西安
资料：复印件正1张、一寸蓝底免冠彩照2张。
物业管理企业经理这个就显得尤为重要，是很多物业企业经理必须取得的一个，且拥有这个后待遇会非常的高，立即上升职位和待遇，**很高。
课程特色
1、高通过率：理论与实务兼备的老师授课，2、招调工可，政策支持；
3、增个值服务：给学员一个聚会，研讨、交流、企业和学员就业的平台。
心理承受能力
物业管理的对象是人，又靠人去服务，物业管理是“人的管理”。物业管理人员在服务的过程中，涉及到方方面面，会遇到各种环境，会遇到各种各样的人和事。接触的人包括各种性格、各种职业、各个人员，不同素质修养的人，遇到的问题是五花八门。俗话说：“一人干事，难称百人意。”物业管理人员往往承担着相当大的风险任务，并经常会被他人误会或误解。在遇到这些比较复杂的情况下，能够控制自己的能力即是自控能力，也叫心理承受能力。能够表现得自信、自强、不畏惧，在遇到挫折时仍不动摇，不泄气，始终一往直前，就必须要有很好的心理承受能力，能够忍辱负重。如：在物业服务中被误解，这时往往个人会承受一些委屈，遇到这种情况，应会克制自己：一要心地坦然，没做亏心事，不怕假成真；二要心胸宽广，忍辱负重；三要头脑清醒，对形成的误解的原因进行冷静地、客观地分析，并积极设法消除误解；四是要端正。受误解之后，决不能产生心理障碍，从而失掉前进的信心和勇气。
物业管理行业是为公众服务的一个行业。在工作的实践中我体会到：要搞好物业管理，队伍素质的优劣起着十分重要的作用。没有的物业管理人才，企业的发展将会受到制约。未来的物业管理市场竞争中，消费者要选择好的物业管理公司进行管理，享受高质量的服务，高质量服务的是企业竞争实力的象征。而要在市场竞争中成为具有实力的、好的物业管理公司，就必须要有一批具有知识和技能的物业管理人员。物业管理人员除了具有知识和技能之外，我认为还必须具备以下四种能力。
一、培训对象 在岗未取得《全国物业管理从业人员岗位》的管理人员和新从事物业管理工作的人员.
二、培训内容物业管理基本制度与政策、物业管理实务为考试课，以此作为培训主要面授内容，面授期间将重点进行和考试.
使用说明：
1.《全国物业管理从业人员岗位》为物业管理从业人员上岗明，限于持者在岗期间使用.
2. 本由全国城建培训中心统一印制，颁发.
3. 本应妥善保管，不得涂改、.
3）具有本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经培训取得结业；
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